Conduite du changement digital

par Eqinity SAS
Paris, le 25 juin 2019

EQINITY, spécialiste du conseil et du coaching en transformation métier/technologie, annonce la commercialisation de son offre de « CONDUITE DU CHANGEMENT METIER/TECHNO » conçue pour aider les entreprises à transformer leur organisation et leurs métiers vers les nouvelles technologies en douceur et dans des délais ultra-courts.

L’offre de «CONDUITE DU CHANGEMENT METIER/TECHNO » d’EQINITY permet aux entreprises de toutes tailles de faciliter et de piloter les réorganisations complexes qui accompagnent leur mutation vers les nouvelles technologies. Avec cette offre, les freins au changement sont levés et la croissance est facilitée par des accélérateurs adaptés à chaque situation.

L’offre de «CONDUITE DU CHANGEMENT METIER/TECHNO » d’EQINITY s’appuie sur 4 piliers :
• Evaluation des apports de la transformation envisagée sur chacune des fonctions clés de l’entreprise
• Positionnement des relais du changement au sein de l’organisation
• Sélection des outils métiers, des technologies et des processus permettant d’accélérer le changement
• Sécurisation du parcours des équipes dans l’acquisition de nouveaux savoir-faire et de nouvelles cultures issus du digital

Chaque changement métier/techno entraîne une profonde modification des processus et des savoir-faire. Une transformation réussie passe par la mise en place d’une façon différente de penser l’organisation de l’entreprise. Afin de réaliser cette transformation en douceur autant pour ses équipes que pour ses clients, chaque entreprise doit à la fois modifier son modèle d’affaires et créer de nouvelles compétences. C’est pour cela qu’EQINITY a conçu son offre de CONDUITE DU CHANGEMENT METIER/TECHNO qui apporte des résultats concrets en cycles ultra-courts » explique Emmanuel GAZAY, cofondateur d’EQINITY.

Pour plus d’informations sur Eqinity : www.eqinity.com
LinkedIn : http://www.linkedin.com/company/eqinity
Twitter : @eqinity

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